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先生のための制度

保育アドバイザー制度

明泉で長年の経験を持つ3名の保育アドバイザーが、すべての先生が明泉の教育方針に立ち、優れた指導をすることができるようになるために、毎日の子ども達との接し方に始まり、保育カリキュラムの立案、指導、相談に乗ります。

日々喜びを持って保育ができるように応援しています。

園に来た子ども達が、キラキラした笑顔で過ごせる重要な環境。その一番が、子ども達を取り巻く先生ではないかと考えます。子ども達と過ごす時間は最高です!だからこそ、先生方には明泉幼稚園での職員として子ども達の成長を心から願いながら、仕事にやりがいを感じ、日々喜びを持ってお仕事に取り組んでいただきたいと思っています。

私達アドバイザーは、その手助けをさせていただきます。職場での不安、疑問、悩みなどは、一人で抱え込まずにどうぞ相談してください。一人一人の先生方との時間を取りながら、一緒に考えていきます!

私達のアドバイスが少しでも皆さんの保育に関する考えやアイデアを深め、仕事をすることの楽しさ、意欲、熱意につながっていくことができればと思っております。

チーフアドバイザー 早坂ひろ子


先生達の声 <アドバイザー制度について>

  • 少しでも不安なことがある時や悩んでいる時に相談に乗っていただいたり指導をしていただけるので、その都度解決しながら保育を進められることが、とても自分のためになっています。
  • 近くで保育を見ていただいているので、良い点や改善点など客観的に見て教えていただける。いつも近くで支えていただき、心から感謝しています!

早坂ひろ子先生

小林裕美先生
小林裕美先生

新田佳世子先生
新田佳世子先生



研修制度

幼稚園では文字、運動、歌の指導に力を入れています。それぞれの指導理念や方法については、専門の先生による研修を受け、各自の指導技術を高める保育技術研修があります。また、明泉の海外ネットワークを生かした海外研修制度があり、採用後3年目にはアメリカのシアトルに出かけ、現地の幼稚園を視察し、教育者としての見識を高めます。


先生達の声 <シアトル研修旅行について>

  • 日本と違った文化の中で、日本の幼稚園には見られないアイデアや方法を実際に見ることができ、大変勉強になった。
  • 一生に一度できるかどうかの本当に素敵でためになる研修でした。保育の世界に対する見方が変わるほどの良い刺激をたくさん受けました。

研修所へ向かう様子

一同歓迎していただきました



ジョブリターン制度

結婚や出産を期に一度退職した先生も、幼稚園のアシスタント、預り保育、その他のさまざまな職種で、幼稚園教諭としての経験を生かすことができます。


先生達の声 <復帰した先生の印象>

  • 体力面ではきついお仕事だと思いますが、生活にメリハリがつき、楽しく仕事ができています。
  • 子ども達から「先生!」と慕われ、若返った気分になり、子ども達の笑顔に癒される毎日です。
  • また明泉で働くことができ嬉しく思います。母親になって感じることや経験を生かして、若い先生達へのサポートやお母さん方へのアドバイスをしていきたいと思います。

授業の様子

授業の様子